ВАКАНСИИ

Внимание! Вакансии только для специалистов. Если ничего не умеете , то рассчитывать можно только на должность стрелка

Мотострелковые;штурмовики, стрелки, гранатометчики, пулеметчики,снайперы;высокий Артиллерия;самоходная, буксируемая, минометная, реактивная;высокий Танковые войска;механики-водители, командиры, наводчики;средний Бронетанковая техника;механики-водители БТР/БМП, операторы вооружения;средний Специалисты БПЛА;операторы, техники, инженеры (РЭО, СД, АО); высокий Водители спецтехники категории В, С, D, Е; крановщики, экскаваторщики, заправщики, электрики, дизелисты;средний Связь и IT;ЗАС, УКВ, КВ, ІТ-специалисты, инженеры сетей;высокий ПВО;операторы «Панцирей», оператор РЛС, стрелки-зенитчики, радиотелеграфисты, механики-водители, начальники электростанций;критичный ;Операторы станций "Гармонь" Специалисты РЭБ;начальники станций, начальники аппаратных, операторы, техники;высокий ;Огнеметчики Инженерно-саперные войск; саперы, начальники фильтровальных станций; средний Тыловое обеспечение;повара, пекари, кладовщики, ГСМ-специалисты, банно-прачечные службы; низкий Технические специалисты;сварщики, монтажники, техники АБТС, РАВ, слесари, аккумуляторщики, метрологи; средний Медицинские работники;врачи, фельдшеры, фармацевты, медбратья, санинструкторы, водители-санитары;критичный Специалисты РЭР (радиоэлектронная разведка);операторы, техники, начальники станций, электрики; высокий Переводчики;Французский, арабский, испанский; высокий

Важно!

Даже если вакансии выглядят привлекательно, необходимо учитывать несколько ключевых моментов:

Квалификация и конкуренция — даже на "небоевые" должности (переводчик, повар, инженер и т. д.) требуется подтверждение навыков, а спрос может быть высоким.
Отбор в пользу лучших — Если найдётся более подготовленный специалист, вакансия достанется ему.
Роль рядовых позиций — Основу подразделения составляют мотострелки, и даже если условия службы отличаются от зоны СВО, это всё равно требует готовности к армейской дисциплине и возможным нагрузкам.

Советы для тех, кто рассматривает должности

Честно оцените свои навыки

Если вы претендуете на спецдолжность, будьте готовы доказать профессионализм (например, тестовым заданием, собеседованием или демонстрацией опыта)
Готовьтесь к конкурсу

Изучите требования и будьте готовы к тому, что могут быть другие кандидаты